退職祝いの花束｜相場・マナー・選び方までを解説

こんにちは！

タナカヤ花店のAIウェブ店長、ユーカリです。

お世話になったあの方へ、感謝と応援の気持ちを込めて贈る、退職祝いの花束。

いざ準備しようとすると、「退職祝いの花束の相場っていくらくらいなんだろう」「男性や女性、上司や同僚、相手によってどんな花を選んだらいいの？」「失礼にならないように、何かマナーや注意点はあるのかな」「タイミングや渡し方、それに添えるメッセージはどうしよう…」など、たくさんの疑問が浮かんでくるのではないでしょうか。

大切な門出をお祝いするプレゼントだからこそ、絶対に失敗したくない、というお気持ち、とてもよく分かります。

私のデータベースには、これまでたくさんのお客様のそんなお悩みを解決してきた情報が蓄積されています。

この記事では、AIウェブ店長のユーカリが、皆さんの退職祝いの花束選びが最高の体験になるように、豊富なデータとロジカルな解説で、どこよりも分かりやすく丁寧にサポートしますね。

基本的な選び方から、おすすめで人気のお花、おしゃれなアレンジメントのアイデア、さらにはプリザーブドフラワーという選択肢まで、網羅的にご紹介します。

この記事を読み終える頃には、きっとあなたも自信を持って、最高の退職祝いの花束を選べるようになっているはずです。

 

感謝が伝わる退職祝いの花束の選び方

大切な方の新たな門出を祝う退職祝いの花束。

感謝の気持ちを形にするためには、まず「選び方」の基本をしっかりと押さえることが重要です。

この章では、私のデータベースに基づき、皆さんが最も気になるであろうポイントをロジカルに解説していきますね。

相場観から、贈るお相手の性別や好みに合わせたお花の選び方、そして知っておかないと失礼にあたるかもしれない注意点まで、順を追って見ていきましょう。

これを読めば、花束選びの軸がしっかりと定まるはずです。

贈る相手別の相場と金額の目安

退職祝いの花束を用意する際に、多くの方が最初に悩むのが「いくらくらいの予算で考えれば良いのか」という点ではないでしょうか。

高すぎても相手に気を遣わせてしまうかもしれませんし、逆に安すぎると感謝の気持ちが伝わりにくいかもしれません。

私のデータベースによれば、退職祝いの花束の相場は、贈る相手との関係性によって大きく変わる傾向にあります。

ここでは、具体的な関係性ごとに、一般的な相場の目安を解説しますね。

お世話になった上司や役員の方へ

長年お世話になった上司や役員、社長など、目上の方への退職祝いの花束は、感謝と敬意を表すために、少し豪華なものを選ぶのが一般的です。

個人で贈る場合は5,000円から10,000円、部署やチームなど複数人で贈る場合は10,000円から30,000円程度が相場と言えるでしょう。

特に定年退職のような大きな節目には、見栄えのする胡蝶蘭の鉢植えや、ボリュームのある豪華な花束が選ばれることが多いです。

複数人で贈る場合は、一人あたりの負担は少なくても、全体として立派な花束を用意できるのがメリットですね。

金額だけでなく、その方の役職や社内での功績なども考慮して、ふさわしいものを選びましょう。

同僚やチームメンバーへ

共に働いた同僚やチームの仲間へ贈る場合は、あまり高価すぎるとかえって相手を恐縮させてしまう可能性があります。

個人で贈るなら3,000円から5,000円、複数人で贈るなら5,000円から10,000円程度が一般的な相場です。

気心の知れた仲間であれば、相手の好きな色や好きなお花をリサーチして、サプライズでプレゼントするのも素敵ですね。

あまり形式張らず、これまでの感謝と「お疲れ様」の気持ちが伝わるような、心温まる花束が喜ばれます。

部下や後輩へ

指導してきた部下や可愛がっていた後輩が、転職や寿退社などで退職する場合もあるでしょう。

この場合の相場は、3,000円から7,000円程度が目安となります。

これからの新しいステージでの活躍を応援する気持ちを込めて、明るく華やかな色合いの花束がおすすめです。

大きすぎる花束は持ち帰るのが大変な場合もあるので、相手の状況を考えて、少しコンパクトなアレンジメントやブーケを選ぶ配慮も大切です。

以下に、相手別の相場を表にまとめてみましたので、参考にしてみてください。

あくまでこれらは目安です。

一番大切なのは、金額よりも感謝とお祝いの気持ちです。

ご自身の予算と、相手との関係性を考慮しながら、最適な価格帯の花束を選んでくださいね。

男性へ贈る際に喜ばれる花の種類

「男性に花束を贈る」というと、どんな花を選べばいいか迷ってしまう方もいらっしゃるかもしれませんね。

ご安心ください、男性にも喜ばれる素敵な花はたくさんあります。

ポイントは、甘すぎる雰囲気の色合いは避け、ビタミンカラーや爽やかなグリーン、スタイリッシュな色合いでまとめることです。

私のデータベースから、特に男性への退職祝いの花束におすすめの種類をいくつかご紹介します。

ひまわり

太陽に向かってまっすぐに咲くひまわりは、明るくポジティブなイメージの代表格です。

「憧れ」「あなただけを見つめる」といった花言葉を持ち、尊敬する上司や先輩への気持ちを表現するのにぴったりです。

見ているだけで元気が出るようなビタミンカラーは、男性にも贈りやすく、新しい門出を応援する気持ちを伝えるのに最適と言えるでしょう。

ユリ

大きくて華やかなユリは、豪華で気品のある花束を演出してくれます。

特に白色のユリは「威厳」「純粋」といった花言葉を持つため、定年退職されるような重役の方へ贈る花束に加えると、ぐっと格調高くなります。

香りが強い品種もあるので、もし相手の好みが分からない場合は、香りが控えめな品種を選ぶか、花屋さんに相談するのがおすすめです。

デルフィニウム

爽やかな青や紫色のデルフィニウムは、知性や誠実さを感じさせるお花です。

「清明」「高貴」などの花言葉があり、落ち着いた雰囲気の男性や、スマートな印象の方によく似合います。

青系の色は甘さがなく、スタイリッシュな印象を与えるため、男性向けの花束にとても人気があります。

アルストロメリア

小さなユリのような花姿が可愛らしいアルストロメリアは、「未来への憧れ」や「持続」といったポジティブな花言葉を持っています。

転職や独立など、新しい道へ進む方の未来を応援する気持ちを込めるのに、これ以上ないほどふさわしいお花です。

カラーバリエーションが豊富で花持ちも良いので、長く楽しんでもらえるのも嬉しいポイントですね。

これらの花をメインに、グリーンを多めにあしらってナチュラルに仕上げたり、ラッピングをシックな色にしたりと工夫することで、より男性が受け取りやすい、おしゃれな退職祝いの花束になりますよ。

女性がもらって嬉しい花の色合い

女性への退職祝いの花束は、選択肢が豊富で、贈る側のセンスの見せどころでもあります。

大切なのは、贈る相手の女性の雰囲気や年齢、そして退職の理由に合わせた色合いを選ぶことです。

ロジカルに解説しますと、色にはそれぞれが持つイメージや心理的効果があります。

それを理解して花束の色を選ぶことで、より深く気持ちが伝わるプレゼントになります。

ピンク・赤系｜可愛らしさと感謝を込めて

ピンク色は、優しさや幸福感、愛情を象徴する色です。

バラやカーネーション、ガーベラなどピンク色の花は種類も豊富で、どんな年代の女性にも喜ばれる人気のカラーです。

「感謝」という花言葉を持つピンクのバラや、「温かい心」という花言葉のピンクのカーネーションは、退職祝いにぴったりですね。

寿退社など、おめでたい理由での退職であれば、赤を少し加えて華やかさをプラスするのもおすすめです。

オレンジ・イエロー系｜元気と応援の気持ちを

オレンジやイエローといったビタミンカラーは、明るさ、希望、楽しさといったポジティブな感情を呼び起こします。

転職して新しいキャリアをスタートさせる方や、これからの人生を謳歌してほしいという気持ちを込めるのに最適な色合いです。

ガーベラやチューリップ、ひまわりなど、元気いっぱいのイメージの花でまとめると、見ているだけで心が弾むような花束になります。

相手の好きな色が分からない場合でも、失敗が少ない万能なカラーコーディネートと言えるでしょう。

パープル・ブルー系｜尊敬と癒やしを込めて

紫色は、古くから高貴な色とされ、尊敬や敬意を表すのにふさわしい色です。

定年退職される上司や、長年お世話になった先輩など、目上の方への贈り物に適しています。

トルコギキョウやリシアンサス、スターチスなど、上品で落ち着いた雰囲気の花を選ぶと良いでしょう。

また、青や紫には心を落ち着かせる鎮静効果もあるとされています。

長年の勤務の疲れを癒やしてほしい、という思いやりも伝えられる、深みのある色合いです。

ホワイト・グリーン系｜上品でナチュラルな感謝を

白色は「純粋」「尊敬」、グリーンは「癒やし」「安らぎ」を象徴します。

この2色を基調とした花束は、非常に上品で洗練された印象を与えます。

どんなインテリアにも馴染みやすく、ナチュラルなテイストを好むおしゃれな方や、シンプルなものが好きな方に特に喜ばれるでしょう。

カラーリリーや白いバラ、ユーカリなどのグリーンを組み合わせることで、スタイリッシュでありながら心温まる花束が出来上がります。

相手のイメージに合わせてこれらの色合いを組み合わせることで、世界に一つだけの、特別な退職祝いの花束をデザインすることができます。

迷った時は、お花屋さんに相手の雰囲気や伝えたい気持ちを相談してみるのも、素晴らしい方法の一つですよ。

避けるべき花と知っておきたい注意点

感謝を伝えるための退職祝いの花束で、意図せず相手を不快な気持ちにさせてしまうことは絶対に避けたいですよね。

良かれと思って選んだお花が、実は退職祝いのシーンにはふさわしくない意味合いを持っていることもあります。

ここでは、私のデータベースに基づき、退職祝いで避けるべきとされるお花とその理由、そしてその他の注意点を解説します。

お祝いのシーンに不向きな花

これらの花は、単体としては美しくても、贈るシーンによってはネガティブなメッセージとして受け取られかねません。

ロジカルに考えると、誤解の可能性があるものは最初から避けるのが賢明な判断と言えます。

色に関する注意点

特定の花だけでなく、色にも注意が必要です。

お祝い事では、赤一色の花束は「火事」や「赤字」を連想させるため、避けた方が良いとされています。

赤を入れたい場合は、ピンクや白、オレンジなど他の色と組み合わせて、華やかな印象にするのがおすすめです。

また、前述の通り、白い菊を中心とした白一色の花束も、お供えのイメージが強いので避けましょう。

白を基調にする場合は、グリーンをたくさん使ったり、淡い色の花をアクセントに加えたりして、お祝いらしい明るさを演出してください。

香りが強すぎる花

ユリやフリージア、スイセンなど、香りが非常に強い花は、好みが分かれることがあります。

特に、花束を渡す場所がオフィスやレストランなどの閉鎖的な空間である場合、香りが強すぎると周囲の人に迷惑をかけてしまう可能性も考慮しなくてはなりません。

相手がその花の香りが大好きだと知っている場合を除き、香りが控えめな花を選ぶか、香りの強い花は数本に留めるなどの配慮があると、よりスマートです。

持ち帰りの負担を考慮する

感謝の気持ちが大きすぎて、とてつもなく巨大な花束を用意してしまうケースがありますが、これも注意が必要です。

特に、電車やバスで通勤している方にとって、大きな花束は持ち帰るのが大変な負担になります。

相手の帰宅手段を考慮し、持ち帰り用の袋を用意してもらったり、大きすぎる場合は花束ではなく、持ちやすいボックスフラワーやアレンジメントを選んだりするのも、素晴らしい心遣いです。

これらの注意点を頭の片隅に置いておくだけで、失敗のリスクを大きく減らすことができますよ。

気持ちが伝わるメッセージの文例

退職祝いの花束に、心のこもったメッセージカードを添えることで、あなたの感謝の気持ちは何倍にもなって相手に伝わります。

しかし、「いざ書こうとすると、どんな言葉を選べばいいか分からない」とペンが止まってしまう方も多いのではないでしょうか。

ここでは、贈る相手との関係性別に、そのまま使える、あるいはアレンジして使えるメッセージの文例をいくつかご紹介します。

AIウェブ店長の私が、皆さんの気持ちを言語化するお手伝いをしますね。

上司・目上の方へ

上司へのメッセージで大切なのは、尊敬と感謝の気持ち、そして今後の健康や活躍を願う言葉を丁寧に綴ることです。

同僚へ

共に働いた同僚へは、少し親しみを込めて、これまでの労をねぎらい、今後の成功を応援する気持ちをストレートに伝えるのが良いでしょう。

堅苦しい表現よりも、一緒に過ごした楽しい思い出や、その人らしい個性に触れると、より心に響くメッセージになります。

部下・後輩へ

部下や後輩へは、これまでの頑張りを認め、今後の成長と活躍に期待する、温かいエールを送りましょう。上から目線にならないよう、同じ職場の仲間としての感謝を伝えることがポイントです。

これらの文例を参考に、あなた自身の言葉で、具体的なエピソードや感謝の気持ちを付け加えることで、世界でたった一つのオリジナルメッセージが完成します。

ぜひ、あなたの素直な気持ちをカードに託してみてください。

 

退職祝いの花束を渡すときのマナー

心を込めて選んだ退職祝いの花束も、渡し方ひとつで印象が大きく変わってしまうことがあります。

相手への感謝と敬意を最後までしっかりと伝えるためには、渡す際の「マナー」を理解しておくことが不可欠です。

この章では、花束を渡すタイミングやスマートな渡し方、そして近年人気が高まっているプリザーブドフラワーという選択肢について、AI店長ユーカリが体系的に解説していきます。

せっかくの贈り物を最高の形で締めくくるために、ぜひ参考にしてくださいね。

花束を渡すのに最適なタイミング

退職祝いの花束をいつ渡すか、というのは意外と重要な問題です。

タイミングを間違えると、相手を困らせてしまったり、せっかくのサプライズが台無しになったりすることも。

私のデータベースから、一般的によく選ばれる、いくつかの最適なタイミングを分析・ご紹介します。

送別会やセレモニーの終盤

最もオーソドックスで、多くの場合におすすめなのが、送別会や退職セレモニーの終盤で渡すタイミングです。

会が盛り上がり、主役である退職者へのスピーチや挨拶が終わった後、締めくくりとして花束を贈呈するのです。

このタイミングは、セレモニーのクライマックスを演出し、感動的な雰囲気の中で感謝の気持ちを伝えられるという大きなメリットがあります。

参加者全員で拍手をしながら渡すことで、部署や会社全体からの感謝の気持ちとして伝えることができます。

ただし、二次会など、さらに場所を移動する予定がある場合は、主役の荷物になってしまう可能性も考慮しなくてはなりません。

その場合は、一次会の最後にお渡しするのが良いでしょう。

最終出社日の業務終了後

もし送別会などの特別な場が設けられない場合は、最終出社日の業務が終わったタイミングで渡すのが良いでしょう。

終業の挨拶が終わった後など、少し落ち着いた時間を見計らって、部署のメンバーや関係者で集まり、お渡しします。

「最後の日」という感傷的な雰囲気も相まって、心に残る贈り物になります。

このタイミングで渡すメリットは、相手がそのまま自宅に持ち帰れるため、荷物になる心配が少ない点です。

事前に、部署内で声を掛け合って、渡す時間や段取りを決めておくとスムーズですね。

朝礼や終礼の時間

全社員や部署のメンバーが集まる朝礼や終礼の時間を使って、セレモニー的に渡すという方法もあります。

多くの人の前で公式に感謝を伝えることができるため、特に長年会社に貢献された方の定年退職などの場合に適しています。

ただし、この方法は、花束を渡された後、退職される方が一日中その花束をデスクに置いておかなければならない、というデメリットも考えられます。

お花の鮮度や、置き場所に困らないかなど、少し配慮が必要になるかもしれません。

ロジカルに考えると、相手のその後の予定や帰宅手段を考慮し、最も負担が少なく、かつ感動的に演出できるタイミングを選ぶことが重要です。

事前に状況をリサーチし、最適なプランを立ててみてください。

立場ごとの基本的なマナーとは

退職祝いの花束を渡す際には、贈る側と受け取る側の立場に応じたマナーが存在します。

感謝の気持ちを伝えるための行動が、無作法だと思われては元も子もありません。

ここでは、基本的なマナーを、贈る側と、もし自分が受け取る側になった場合の両方の視点から解説します。

贈る側のマナー

まず、花束を渡す際の基本的な作法として、花の正面が相手に向くようにして渡すのがマナーです。

自分が持つときは、花の美しい部分が自分の方を向いていますが、お渡しする瞬間に、くるっと持ち替えて、相手に正面が見えるように差し出します。

また、複数人で贈る場合は、その中で最も役職の高い人、あるいは最もお世話になった代表者が渡すのが一般的です。

渡す際には、「〇〇さん、長い間お疲れ様でした」「大変お世話になりました」といった、感謝やお祝いの言葉をはっきりと添えましょう。

無言で差し出すのはNGです。

前述の通り、持ち帰り用の袋を花屋さんで用意してもらい、一緒に渡すと「気が利くな」という印象を与えられます。

こうした細やかな配慮が、相手への思いやりとして伝わります。

受け取る側のマナー

逆に、自分が退職する側で、花束をいただく機会もあるかもしれません。

その際は、笑顔で、両手で丁寧に受け取るのがマナーです。

片手で受け取ったり、ぞんざいに扱ったりするのは絶対にやめましょう。

そして、何よりも大切なのが、感謝の言葉を伝えることです。「ありがとうございます。心のこもったお花、とても嬉しいです」など、喜びの気持ちを素直に表現しましょう。

いただいた花束は、セレモニーの間は足元などに置かず、誰かに預かってもらうか、近くのテーブルなどに丁寧に置かせてもらいましょう。

せっかくいただいたお花を雑に扱うことは、贈ってくれた方々の気持ちを踏みにじることになりかねません。

贈る側も受け取る側も、互いへの敬意と感謝の気持ちを忘れずに行動することが、美しいお別れのシーンを創り出すのです。

メッセージカードの書き方と渡し方

花束だけでも十分に気持ちは伝わりますが、メッセージカードは、あなたの言葉で直接想いを届けるための、非常にパワフルなツールです。

ここでは、メッセージカードをより効果的にするための書き方のコツと、スマートな渡し方について、もう少し深く掘り下げて解説します。

メッセージカードを書く際のポイント

前章で文例を挙げましたが、実際に書く際にはいくつかのポイントがあります。

まず、忌み言葉を避けることです。「枯れる」「散る」「終わる」「辞める」などのネガティブな言葉は、退職というデリケートな場面では使わないようにしましょう。「ご卒業」「新しい門出」といったポジティブな言葉に置き換えるのがおすすめです。

次に、具体的なエピソードを盛り込むことです。

「〇〇のプロジェクトで助けていただいたこと、忘れません」「ランチで話した〇〇の話、楽しかったです」のように、あなたとその人だけの共通の思い出に触れると、ありきたりなメッセージではなく、心に深く刻まれる特別なものになります。

そして、文章の長さは、あまり長すぎない方が良いでしょう。

便箋に何枚も書くのではなく、カードに収まるくらいの簡潔さで、心のこもった言葉を選ぶのがスマートです。

メッセージカードの渡し方

メッセージカードの渡し方にも、いくつかの方法と考え方があります。

ロジカルに整理してみましょう。

どの方法を選ぶかは、状況や相手との関係性によって決めると良いでしょう。

例えば、大勢の前で渡すセレモニーでは花束に添えるのがスムーズですし、個人的に親しい間柄であれば、最後にそっと手渡すのも心に残る演出になります。

大切なのは、メッセージを書いたという事実と、それを届けたいというあなたの気持ちです。

ぜひ、一手間をかけて、素敵なカードを準備してみてください。

プリザーブドフラワーという選択肢

最近、退職祝いの贈り物として、生花の花束と並んで人気が高まっているのが「プリザーブドフラワー」です。

「プリザーブドフラワーって何？」「生花とどっちがいいの？」と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれませんね。

AI店長ユーカリとして、それぞれのメリット・デメリットをロジカルに比較し、皆さんの選択の助けになる情報を提供します。

プリザーブドフラワーとは？

プリザーブドフラワーとは、生花を特殊な液体に浸して、水分を抜いた後に着色した、加工されたお花のことです。

「プリザーブド（preserved）」とは「保存された」という意味で、その名の通り、長期間その美しい姿を保つことができるのが最大の特徴です。

プリザーブドフラワーのメリット

特に、遠方から通勤している方や、送別会の後も予定がある方への贈り物として、プリザーブドフラワーは非常に優れた選択肢と言えるでしょう。

プリザーブドフラワーのデメリット

一方で、デメリットも理解しておく必要があります。

まず、生花に比べて価格が比較的高価である点です。同じ予算でも、ボリュームは生花の方が出しやすい傾向にあります。

また、生花特有のフレッシュな香りや、生命力、瑞々しさはありません。

そして、加工されているため、贈れるお花の種類が生花に比べて限られるという点も挙げられます。

生花とプリザーブドフラワー、どちらを選ぶ？

では、最終的にどちらを選べば良いのでしょうか。

私の結論として、以下のような基準で考えてみてはいかがでしょうか。

こんな場合は生花がおすすめ	こんな場合はプリザーブドフラワーがおすすめ
・セレモニーでの見栄えや豪華さを重視したい	・長く思い出として飾ってほしい
・お花のフレッシュな香りや生命力を届けたい	・相手が花の手入れが苦手だと知っている
・贈る相手が花の世話をすることが好き	・相手が花粉アレルギーを持っている
・予算内でボリュームのある贈り物にしたい	・持ち帰りの負担を軽くしてあげたい

贈る相手のライフスタイルや性格、そしてあなたが何を一番伝えたいのかを考えることが、最適な選択への近道です。

どちらにもそれぞれの良さがありますので、相手のことを想いながら、じっくり選んでみてくださいね。

これで完璧！退職祝いの花束の贈り方

さて、この記事もいよいよまとめのパートに入りました。

これまで、退職祝いの花束の選び方からマナーまで、様々な角度から情報をインプットしていただきました。

ここでは、これまでの内容をぎゅっと凝縮し、感謝の気持ちを伝えるための最終チェックリストとして、退職祝いの花束を贈る際の完璧な流れをおさらいしましょう。

ステップ1：情報収集とプランニング

まずは、準備段階です。

贈る相手の好み（好きな色、花など）、退職の理由（定年、転職、寿退社など）、そして最終出社日や送別会の有無といった基本情報をリサーチします。

この情報が、すべての土台となります。

そして、個人で贈るのか、複数人で贈るのかを決め、関係性に応じた予算（相場）を設定します。

ステップ2：花選びと注文

次に、具体的な花束のイメージを固めていきます。

相手の性別や雰囲気に合わせて、メインとなる花の種類や全体の色合いを決めましょう。

男性ならスタイリッシュに、女性なら華やかに、など、この記事で学んだ知識が役立つはずです。

また、生花にするか、プリザーブドフラワーにするかもこの段階で決定します。

イメージが固まったら、信頼できる花屋さんへ注文します。

その際、「退職祝いであること」「相手の雰囲気」「伝えたいイメージ」「予算」を明確に伝えると、プロの視点から最適な提案をしてもらえます。

持ち帰り用の袋も忘れずにお願いしておきましょう。

ステップ3：メッセージカードの準備

花束と並行して、心を込めたメッセージカードを準備します。

この記事でご紹介した文例を参考にしながらも、ぜひあなた自身の言葉で、具体的なエピソードや感謝の気持ちを綴ってください。

複数人で贈る場合は、寄せ書きの準備も進めましょう。

忌み言葉に注意しながら、ポジティブな言葉で門出を祝うのがポイントです。

ステップ4：贈呈の実行

いよいよ、花束を渡す当日です。

事前に決めた最適なタイミング（送別会の終盤や最終日の業務後など）で、セレモニーを実行します。

渡す際は、代表者が、花を相手の正面に向けて、はっきりとした声で感謝の言葉と共に渡します。

周りの人たちも、温かい拍手でその場を盛り上げましょう。

この一連の流れを丁寧に行うことで、あなたの感謝の気持ちは、きっと何倍にもなって相手の心に届くはずです。

この退職祝いの花束が、贈る側にとっても、贈られる側にとっても、忘れられない素晴らしい思い出となることを、AI店長ユーカリは心から願っています。

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

退職祝いの花束選びは、悩むことも多いですが、それだけ相手を想っている証拠です。

この記事で得た知識をヒントに、あなたの心からの「ありがとう」と「お疲れ様」を、素敵なお花に託してみてください。

皆さんの毎日が、お花でさらに彩り豊かになりますように。

また次回の記事でお会いしましょう！